Equilíbrio de gênero na cafeicultura é tema de webinar da Università del Caffè Brazil

A Università del Caffè Brazil, PENSA, illycaffè e FIA Escola realizaram o 23º Seminário anual da Universidade do Café/PENSA, com o tema “Equilíbrio de gênero: um caminho a ser trilhado”. O objetivo foi fomentar discussões e propor sugestões de estratégias públicas e privadas que podem ser implementadas por empresas e organizações públicas. 

Mediado pelo Prof. Dr. Decio Zylbersztajn (Professor Titular Sênior – USP), o webinar promoveu o debate sobre o tema com o objetivo de contribuir efetivamente com a redução do desequilíbrio de gênero no agronegócio café. 

O encontro on-line contou com as presenças de Anna Illy (Presidente da Fundação Ernesto Illy e membro do Conselho Administrativo da illycaffè), Profª Dra. Raquel Soares (Professora Associada UFV Campus Rio Paranaíba), Profª Heliani Berlato (professora livre docente ESALQ/USP) e Profª Dra. Christiane Leles Rezende De Vita (professora e pesquisadora da Università del Caffè Brazil).

A Università del Caffè Brazil, sempre alinhada com a illycaffè, tem conduzido pesquisas que adicionem valor para participantes do agronegócio café. Em função da relevância das questões sociais de inclusão, a 16ª pesquisa abordou o desequilíbrio de gênero na cafeicultura.

De acordo com a pesquisa, apesar dos avanços que ocorreram nos últimos anos, o desequilíbrio de gênero ainda predomina nas regiões agrícolas do país. As cafeicultoras têm menos acesso à informação, à assistência técnica, linhas de créditos e, consequentemente, possuem menor produtividade. A sociedade toda perde com a desigualdade, os impactos negativos são sociais, mas também econômicos.

Os debates evidenciaram que a inclusão das mulheres em todos os setores, desde a indústria de insumos agrícolas, passando pela agricultura, indústria, varejo e serviços ao consumidor é uma necessidade. Tanto se fala em empoderamento feminino, mas é preciso sair do discurso e oferecer, efetivamente, espaço e condições necessárias para a inclusão das mulheres e igualdade de condições.

O evento foi aberto pela presidente da Fundação Ernesto Illy e membro do Conselho  Administrativo da illycaffè, Anna Illy, que destacou a forte presença feminina na empresa. Além da CEO, Cristina Scocchia, das 11 pessoas do conselho administrativo, 6 são mulheres. A cultura da organização trabalha continuamente a gestão da diversidade, como resultado, mulheres correspondem a 45% da equipe total de colaboradores. Anna ainda revelou que a Fundação Ernesto illy tem apoiado ações coletivas de mulheres e citou o exemplo de uma cooperativa composta apenas por mulheres no distrito Hindiro, perto do Lago Kivu.

A Dra. Raquel Soares, Professora Associada UFV Campus Rio Paranaíba, apontou os temas relevantes abordados durante a realização da pesquisa sobre igualdade de gêneros, como sustentabilidade, ações coletivas, acesso à informação, desafios na educação e políticas públicas.

Segundo a Profª Dra. Raquel, além do levantamento, o estudo tem caráter propositivo, com diversas sugestões para estratégias públicas e privadas, fornecedores de insumo, cafeicultores, cooperativas, organizações, indústria e consumo.

A Profª Dra. Christiane Leles Rezende De Vita, professora e pesquisadora da Università del Caffè Brazil, destacou que a mudança social e cultural é necessária, mas demanda muito tempo para se concretizar; estima-se de 100 a mil anos. Já as mudanças provocadas pelas estratégias de empresas acontecem de forma muito mais rápida, em até 10 anos. Por isso é tão importante que as pessoas se envolvam no processo, de forma pessoal e profissional, apenas desta forma teremos uma redução neste desequilíbrio que tanto prejudica a sociedade como um todo.

O relatório da pesquisa possui sugestões de estratégias em diversos níveis e está disponível no site da Universidade do café.

Confira abaixo o conteúdo completo do webinar: